足协新政这次很着调,中国青训迎来春天!

王才体育报:12月20日,中国足协在上海召开了2018赛季职业联赛总结会。2019赛季的相关规定已经确定,本次会议对大家更关心的奖金上限、注资上限、转帐上限和薪酬上限进行了说明。笔者更关注本次会议有关青年培训的相关规定。从足球协会制定的一系列措施来看,今后将加强对青年训练的支持和保障。自2019赛季开始,中国超级联赛的27名本地球员名单中至少应包括2名经过俱乐部培训的U21球员(俱乐部的青年培训是指俱乐部注册、培训和至少3年的比赛)。

如果俱乐部不符合U21的要求,球员最多可注册25名。2019年,中国超级联赛继续实施U23球员出勤政策。每个队都有11名队员,其中至少有一名U23队员。在整个比赛中,U23选手不应少于3名,而应继续与外国选手联系在一起。此外,如果有U23球员已经被各级国家队征募,一名球员将被征募以减少一名球员,两名球员将被征募以减少两名球员,三名球员将不会被征募以执行U23球员政策。U23出勤率与外援出勤率无关,这可以看作是U23政策的升级版,有关减免的措施已在2018年下半年实施。

在预备队比赛中,同一时间参加比赛的U23队员由不少于5人调整为7人,U21队员不少于3人。鼓励申请加入中国超级联赛和中国一流俱乐部,建立国际青年训练中心,派出青年球员参加国外训练比赛,更好地开展青年人才的培养。在本次会议上,足协提议打击境外“水洗”,无论年龄大小,未经原俱乐部同意,境外“水洗”来华打球的运动员必须返回原俱乐部,或经原俱乐部同意,否则将不参加。办理过户、登记、登记手续。对俱乐部青年球员的注册,将少年球员的注册期调整为全年。

2011赛季联赛积分的排名计算也发生了变化。在确定排名和方法时,得分相等的队在比较得分、净胜和目标后仍然是相等的。增加以下比较条件:在得分相等的球队中,预备队成绩、U19联赛成绩和U17联赛成绩按权重比计算。联赛成绩,U15联赛成绩,U14联赛成绩和U13联赛成绩,排名第一。如果上述规定能得到严格执行,对中国青年训练和中国足球的未来无疑是一个好消息。。